эмблема
школа №27 г. Смоленск
главная уклад история школьная жизнь новости
 
маркер

нормы, законы, правила

 

• школьная символика

 

• законы школьной жизни

 

• кодекс учителя

 

• заповеди классного руководителя

маркер

нормативная

база

маркер

программа

развития

маркер

дополнительное

образование

 
чернильница   девочка
 

Кодекс учителя.

  1. Относитесь к другим так, как ты хотел бы, чтобы относились к тебе.
  2. Постигай науку добра, ибо кто не постиг эту науку, то никогда не постигнет другой.
  3. Будь приветливым, отзывчивым, терпеливым.
  4. Умей владеть собой.
  5. Люби и принимай каждого таким, каков он есть.
  6. Не будь равнодушным.
  7. Не жалей похвалы. Талант и способность питаются похвалой, без неё они гибнут.
  8. Радуйся каждому новому дню. Почаще улыбайся.
  9. Помни! Если ты не за себя, то кто за тебя?
    Если ты только за себя – зачем ты?
  10. Стремись к совершенству.

Важнейшие принципы, определяющие позицию педагога в воспитательном процессе:

  • принцип целостной организации школьной жизни ребенка, где главенствует установка: «Не подготовка к жизни», а жизнь. Все что происходит в школе – это и есть жизнь. И жить в этой жизни необходимо ответственно и полноценно;
  • принцип ценностной ориентации, означающий освоение и присвоение детьми социо-ценностных отношений, ориентацию на ценности современной культуры, развитие у учащихся умений обнаружить за событиями и явлениями, поступками, а также предметами и вещами человеческие отношения;
  • принцип субъективности как развитие у учащихся способности отдавать себе отчет в собственном поведении, собственной деятельности и производимом жизненном выборе; как умение осознавать свое «Я» в связи с другими людьми;
  • принцип приятия ребенка как данности (принцип трех «П»: понять, принять, поддержать), означающий признание прав ребенка на уважение его личной истории жизни, признание особенностей и условий развития на данном этапе его жизни.

       

 
 
перо

© МБОУ "СШ №27 им. Э.А. Хиля"| г. Смоленск, ул. Твардовского, д.14| (4812)33-88-47,(4812)30-47-75 (4812)62-50-47